|
De Wet van de Verwachtingen
|
Wanneer u vol vertrouwen verwacht dat er goede dingen gaan gebeuren, vinden ze dan doorgaans ook plaats? Jazeker, is mijn ervaring.
Ik geloof daar dus sterk in. De verwachtingen die u koestert over mensen en situaties bepalen meer dan welke andere factor ook uw houding tegenover hen. En mensen kaatsen die houding als een spiegel rechtstreeks naar terug. Positief of negatief.
Ambitieuze doelen
Verwachten dat er uitmuntende resultaten geboekt zullen worden, betekent tegelijkertijd dat u uzelf ambitieuze doelen stelt. Ontwikkel daartoe een inspirerende visie, die als leidraad dient om u op koers te houden. Visualiseer waar u naar toe wilt. Hoe ziet u eruit als uw omzet volgend jaar verdubbeld is? Waar bevindt u zich dan als u zichzelf heeft beloond met het behalen van deze prestatie? Welk item heeft u aangeschaft als beloning? Succesvolle mensen zijn energiek en enthousiast over hetgeen zij doen. Dit heeft als gevolg dat 'anderen' in hun omgeving óók enthousiast worden en helpen uw doel sneller te bereiken. Die 'anderen' kunnen medewerkers, klanten of zelfs bazen zijn.
Wees duidelijk. Noteer uw verwachtingen. Stel doelen, bedenk strategieën (hard werken is goed, maar vergeet niet af en toe ook slim te werken..) en plan de activiteiten die u gaat ondernemen. Hoe duidelijker u bent over uw visie, uw waarden, uw missie en uw doelen, des de actiever zult u uw omgeving motiveren en stimuleren om uw verwachtingen de bereiken. Bedenk ze niet alleen, maar schrijf ze op en spreek ze uit! Tip 1. Verwacht gewoon het beste! Tip 2. Hunker naar resultaat en heb weinig geduld met vertragingen Tip 3. Maak een jaarraming van uw gewenste omzet, en maak duidelijk wat u daarvoor maandelijks moet omzetten. Kijk maandelijks of uw omzet on target is. Doe iets extra's als u een maand lager scoort dan u in uw doel heeft vastgelegd. Richard van Houten
Bron & Partners | 
164
3653
6182
20026
