Nieuwsbrief 
Home Zelfontwikkeling Acquisitie Vaardigheden Management Bedrijvengids Carrière Lifestyle


  Home Management   Bewaar Artikel Print Artikel

   Over de auteur
Harro Willemsen 
Harro Willemsen is commercieel trainer, publicist en partner van Present Presents. "Trainen en coachen is altijd mijn passie geweest. Ik hou van de menselijke kant van het vak en heb veel organisaties geholpen klantgerichter en professioneler te werken."

De kortste tijd om het verkoopvak te leren


Veel commerciële mensen zeggen dat het verkoopvak niet te leren is. Er zijn talrijke trainingen, maar een gedegen opleiding bestaat niet.

Als die opleiding al zou bestaan, behoeft deze maar 5 minuten te duren.
Tijdens een recente netwerkbijeenkomst, waar veel jonge en creatieve ondernemers bijeen waren, kreeg ik van een marketingspecialist een bijzondere vraag voorgelegd: wat is de kortste tijd die je nodig hebt om mensen het verkoopvak te leren?

Veel commerciële mensen zullen op deze vraag antwoorden dat het verkoopvak niet te leren is. "Goede verkopers worden geboren, niet gemaakt" krijg ik dan te horen. Inderdaad is er in ons land geen goede opleiding tot verkoper. Je kunt natuurlijk kiezen uit talrijke cursussen en trainingen, maar een gedegen, bijvoorbeeld academische opleiding voor het commerciële vak bestaat niet.

Als die opleiding al zou bestaan, behoeft deze maar 5 minuten te duren. Mijn antwoord aan de marketingspecialist was dan ook: het vak verkopen kun je in 5 minuten leren. Er zijn slechts drie basisregels:

  • Maak echt contact met je gesprekspartner en wees nieuwsgierig naar de ander.
  • Stel goede, relevante en kritische vragen die je gesprekspartner activeren en uitdagen en luister oprecht naar de antwoorden.
  • Zet de behoefte van je klant centraal en verkoop alleen die eigenschappen van je bedrijf, product of dienst, die tegemoetkomen aan deze behoefte.

"Maar als het vak van verkopen binnen 5 minuten is te leren, waarom laten bedrijven hun mensen dan door jouw bureau trainen?" was de terechte vraag van deze marketingspecialist. Zoals gezegd, verkopen is makkelijk te leren maar goed worden in het vak kost jaren training. Vergelijk het met een sport. De principes zijn eenvoudig: schop de bal tussen de palen van de tegenstander of sla de bal over het net en tussen de lijnen bij de ander. Net als bij een sport zijn de principes van het verkopen eenvoudig en snel te leren maar het beheersen ervan vergt veel tijd, moeite en doorzettingsvermogen.

Goede verkopers worden niet geboren. Talentvolle voetballers staan minimaal 30 uur per week op het trainingsveld om een goede voetballer te worden en te blijven. Hoeveel trainingsuren per week zouden talentvolle commerciële mensen moeten investeren om een goede verkoper te worden maar ook te blijven?

Harro Willemsen

Nog even uw aandacht...
1. Vindt u dit artikel interessant? Stuur dit artikel door naar een collega of vriend!
2. Hoe waardeert u dit artikel?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

3. Voeg dit artikel toe aan:
| Meer..
Trefwoorden:Verkoopsucces
Gerelateerde Artikelen: Alles over de opbouw van een succesvol verkoopgesprek
Verkopen vanuit persoonlijke kracht
Waarom gewone mensen beter verkopen
Verkoop: vak, passie of allebei?

Reacties

Yuri van der Sluis


Volledig mee eens en mooi neergezet. Goed afgerekend met de algemene gedachte dat je als "verkoper" wordt geboren. Verschil is groot tussen aanleg en het uitoefenen van een vak.

Markus

Hallo,

Ik sluit me aan bij het bovenstaande commentaar.
Goede "no-nonsense" vatting.

Met vriendelijke groet.

John

Met zeer veel aandacht het stukje hierboven gelezen en kan dit alleen maar beamen. Ik ben persoonlijk van mening dat commerciele mensen eens anders moeten gaan denken dan zoals zij nu doen in het algemene. Ik vind dat bovenstaand commentaar aansluit met mijn bevindingen.

Met vriendelijke groet

Jacques Bonneur

Inderdaad geweldig zo'n no-nonsens artikel. Ben het helemaal met de voorgaande reacties eens.

Met vriendelijke groeten

Paul van Unen

verkopen is topsport,
dus blijven trainen is m.i. heel belangrijk,
voor een ervaren verkoper 1 a 2 u per week,
om dmv herhaling de puntjes op de i te houden en om heel geleidelijk nieuwe zaken te introduceren en.....
best practice cases gestructureerd delen met je collega's zo leert iedereen van elkaars succes
(en niet diegene die toevallig bij de koffieautomaat staat)

Harro Willemsen |  http://www.presentpresents.com

Om Vladimir Horowitz, de beroemde pianist, vrij te parafraseren: Als ik een dag niet oefen merk ik het zelf, als ik twee dagen niet oefen merkt mijn vrouw het en als ik drie dagen niet oefen merkt de hele wereld het.

Bedankt allemaal voor de leuke feedback.

harro

Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie. Vul uw volledige naam in als u wilt dat uw reactie ook in Google goed gevonden kan worden.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.
Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel

Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.

  Hoofdsponsors van Verkopersonline.nl
Kenneth Smit Training zorgt sinds 1987 voor waardevolle medewerkers die bedrijfsdoelen helpen realiseren
  Producten voor Salesmanagers
Bedrijvengids Naar welk product bent u op zoek?
Hier adverteren.. | Gratis uw bedrijf toevoegen..
  Sales Trainings Agenda
Sales Agenda Verzorgd door Kenneth Smit!
Excellent onderhandelen
Lef, zelfvertrouwen en een goede communicatiestrategie zijn de belangrijke...
  Meest gelezen artikelen

  Over Verkopersonline.nl   |   Aanmelden nieuwsbrief   |   Adverteren   |   Reageren   |   Zoeken   |   Colofon   |     |   Mobiel  
  © Verkopersonline.nl 1999 - 2010   |   Disclaimer  

Effectieve acquisitie Leads genereren Verkoopadvies

Hoofdsponsors van Verkopersonline.nl

Kenneth Smit Training zorgt sinds 1987 voor waardevolle medewerkers die bedrijfsdoelen helpen realiseren

VMR Commerciële Groei helpt bedrijven het commerciële proces te verbeteren en te optimaliseren

Adjectiv Finance, de juiste partij voor tijdelijke Finance professionals