'Vind ons leuk' op Facebook 164
Sluit u aan bij onze LinkedIn groep 3653
Volg ons op Twitter 6182
Word lid van onze gratis nieuwsbrief 20115
Home Artikelen & Tips Sales Quotes Producten voor Salesmanagers Boeken over Verkopen Wat wij Verkopers interessant vinden

Harrie van Heck Auteur: Harrie van Heck
DrSeelz (Harrie van Heck) zijn lezingen en publicaties zijn nu al legendarisch. Zijn innovatieve kijk op het verkoopvak, gekoppeld aan een grenzeloze humor, maakt hem één van de meest gevraagde sprekers op het gebied van verkopen in Nederland.

Icoon Verkopersonline.nl

Wat doet u om klanten meer aan u te binden?


Meer en meer verkopers klagen over de 'ontrouw' van hun klanten. De vraag is wat doen we er aan om de klanten meer aan ons te binden?

Wat in ons gedrag maakt dat de klant bereid blijft om niet op basis van prijs te gaan shoppen? Hieronder vijf tips.

Tips klantenbinding
1. Uit klantenonderzoek blijkt dat actieve betrokkenheid van cruciaal belang is om de klant aan u te binden. Verkopers die zich niet inzetten voor de klantrelatie worden aanzienlijk negatiever beoordeeld op hun gedrag. Hierdoor wordt het moeilijker om de klant te behouden en zal de focus van de klant zich snel gaan verleggen op de prijs. Verkopers die zich dienend opstellen, zonder hun doel uit het oog te verliezen, scoren beduidend beter op zowel prijs als loyaliteit.

2. Kwetsbaar opstellen. Het delen van persoonlijke zaken en dilemma's maakt dat de band met een klant sterker wordt. Verkopers die met name hun onzekerheden uitspreken over de stappen in het verkoopproces worden vaak door de klant geholpen om de juiste stappen te nemen.
Een mooi voorbeeld is een verkoper die bij de afsluiting zijn opening altijd begint met: Nu komt een moeilijk moment voor me. (stilte) Ik moet u nu om de opdracht vragen, maar ik ben altijd bang dat mijn klant nee zegt. Dat zou ik echt erg vinden. Maar ik doe het toch. (Stilte) Wat dacht u er van, zullen we het doen?
Meestal gaat de klant uitleggen wat hij nog gedaan wil hebben of waar zijn dilemma's liggen, waardoor u gezamenlijk naar het doel toe kan werken. De discussie verlegt zich als het ware naar hoe u tot de opdracht komt ipv of u tot een opdracht komt. De prijsdiscussie verdwijnt vaak naar de achtergrond op het moment dat u de vraag om korting als een dilemma bespreekbaar maakt. Voorbeeld: Uw vraag om korting geeft mij een dilemma. Meer korting geven gaat niet (stilte), maar ik wil deze opdracht niet laten lopen! Hoe gaan we dit oplossen? (lange stilte)

3. Nieuwe dingen. O.a. Greg Strong van de Universiteit van Florida heeft aangetoond dat nieuwe dingen de zintuigen aanscherpen en maken dat mensen zich kwetsbaar voelen. Door te expirementeren met nieuwe vaardigheden en/of elk gesprek iets nieuws in te brengen of te onderzoeken ontstaat er een soort gezamenlijke ontdekkingstocht. Hierdoor blijkt de verbinding met de klant zich verder te optimaliseren. In de reclame wordt deze techniek al geruime tijd toegepast. Door telkens kleine aanpassingen in het product te communiceren wordt het alert systeem in het brein getriggerd en wordt de binding tussen het product en de consument nieuw leven ingeblazen. Vaak kan de klant de prijs voor zichzelf rechtvaardigen door de nieuwe impulsen.

4. Humor blijkt zeer effectief te zijn, mits ze op een juiste manier gedoseerd wordt. Klanten blijken zich makkelijker open te stellen voor verkopers die serieus, maar wel luchtig het gesprek aan gaan. Het gebruik van relativerende zelfspot (mits goed gedoseerd) blijkt vaak ontwapenend te werken omdat de klant hierdoor zichzelf vrijer voelt om zijn 'problemen' te praten. Het veronderstelde psychologisch effect is dat we ons kwetsbaar voelen wanneer we lachen. Hierdoor ontstaat er een soort verbondenheid.
Opmerkelijk is dat onderzoeken aantonen dat vrouwen gevoeliger zijn voor gepaste humor dan mannen en zich daardoor ook makkelijker durven te binden en open te stellen. Een mooi voorbeeld is de verkoper die op de opmerking van de klant dat hij het wel duur vond met een glimlach beantwoordde en vervolgens alleen maar Dat klopt zei.

5. Vrijwel elk onderzoek toont aan dat klanten graag meer betalen als verkopers vriendelijk, attent en inlevend zijn. Het zichtbaar aanpassen van gedrag als je merkt dat de klant daar behoefte aan heeft ontwikkelt gevoelens van waardering en sympathie bij de gesprekspartner.
Uit een praktijkonderzoek dat Victor Brands onlangs met ons uitvoerde blijkt dat het zonder oordeel benoemen van non verbale signalen bij de klant en vervolgens daarop anticiperen een sterke binding tot stand brengt. Een voorbeeld: Mijnheer Jansen, mag ik u wat vragen? Ik zie u fronsen. Ik heb daardoor het gevoel dat de manier waarop ik dit zeg niet past of dat u nog vragen heeft. Klopt dat?

Dr Seelz (Harrie van Heck)
Hecx.nl/


Trefwoorden:Klantgerichtheid, Prijs
Gerelateerde Artikelen:Bukken terwijl niemand slaat
De grootste concurrent is…?
Is het goedkoop of lijkt het goedkoop?
Hoe reageert u wanneer iemand (te) vroeg om een prijsopgave vraagt?

Nog even uw aandacht...
 
1. Lezerswaardering:
Hoe waardeert u dit artikel?
7,8 (26 stemmen)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2. Vindt u dit artikel interessant? Ontvang elke week gratis salestips   |   tell a friend
3. Volg ons via: LinkedIn - Twitter - RSS - Mobiel

Reacties

De 'gewilde crisis' heeft geleid tot een totale OMSLAG in het totale systeem:
1. de politiek legt banken op zoveel mogelijk snel geld te verdienen om 'foute zaken' te kunnen financieren,
2. de verantwoordelijken van lokale banken 'mogen' geen enkele kredietbeslissing meer nemen, alles gebeurt van 'bovenaf', waar men het liefst de klant niet oog in oog aankijkt, maar puur op basis van 'cijfers' beslissingen neemt over het voortbestaan van uw bedrijf,
3. de eigenaar van een bedrijf wil uiteraard een 'lollig persoonlijk contact' met de eigen klanten, maar omzet en marge zorgt voor voortgang van het bedrijf......
4.de verplichte omzet die gevraagd wordt door de politiek cq indoctrinerende banken zorgt ervoor dat de 'verhoudingen' compleet anders zijn komen te liggen,
5. diegene die verkoopt en het systeem niet heeft begrepen, verliest veel tijd en energie zonder dat hij/zij er wat aan kan doen,
6.zodra de lokale veranwoordelijken van banken weer beslissingen mogen nemen op eigen niveau voor hun klanten zal de situatie misschien veranderen.
7. gezien het feit dat de globalisering stagneert omdat het 'systeem volledig is vastgelopen', denk ik dat dit niet snel veranderd.

Nota bene: als de directeur van PHILIPS is NL een bonus krijgt van 1 m+ en op hetzelfde moment 212 mensen die 20 jaar het bedrijf hebben opgebouwd van het ene moment op het andere ontslaat, met de optie voor 400 euro netto per maand in Hongarije te gaan werken, maar wel de Hongaarse taal dient te spreken, dan denk ik dat ook U heeft begrepen hoe ' de zaken ervoor staan in de EU.....

D R A M A T I S C H !

ps: wilt U voor 400 euro netto aan de andere kant van de EU of de werreld gaan werken ?

A Votre Service.

Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel

Vul onderstaande code in:
Producten voor Salesmanagers
Meest gezochte trefwoorden
VO
Meest bekeken Boeken
Top 7 "Interessant voor Verkopers"
  Over Verkopersonline.nl   |   Nieuwsbrief   |   Adverteren   |   Contact   |   Zoeken   |   Colofon   |   LinkedIn   |   Twitter   |   RSS   |   Mobiel  
  © Verkopersonline.nl 1999 - 2011   |   Disclaimer