HP List #1
 
'Vind ons leuk' op Facebook 264
Sluit u aan bij onze LinkedIn groep 4735
Volg ons op Twitter 6377
Word lid van onze gratis nieuwsbrief 35913
Home Artikelen & Tips Sales Quotes Producten voor Salesmanagers Boeken over Verkopen Wat wij Verkopers interessant vinden

Enno van Kersen Auteur: Enno van Kersen
Enno van Kersen is franchisenemer van Sandler Training, een zeer succesvolle methode die zo’n 30 jaar geleden door de Amerikaan David Sandler is ontwikkeld. Enno heeft een achtergrond in diverse internationale commerciële en managementfuncties bij o.a. IBM en Lenovo.

Icoon Verkopersonline.nl

Ik wil graag zaken doen, mits...


Ik wil graag zaken doen, mits... Een professionele verkoper neemt niet zo maar iedereen aan als klant en zeker niet onder alle omstandigheden. Heeft u er wel eens over nagedacht wat uw 'sales template' is?

Welk proces volgt u nadat uw klant getekend heeft? Aan welke voorwaarden moeten uw klanten voldoen om met u te kunnen werken?

Uw sales template is een vaststaande aanpak die u volgt bij elke klant.

Voorbeelden
  • Wat moet u doen nadat ze ja hebben gezegd?
  • Wanneer factureert u?
  • Heeft een dank- of welkomsbrief?
  • Welke materialen krijgen ze sowieso?
  • Hoe lang duurt het voor u moet vernieuwen?
  • Wat spreekt u af over betalingen?

Als u dit van te voren vastlegt komt u zelfverzekerd over en hoeft u niet elke keer na te denken wat u af wilt spreken.
Als u dat hebt vastgelegd voor uzelf is het ook belangrijk te denken aan het soort spelregels dat uw klant dient te kennen voor hij met u in zee gaat. Wat verwacht u van een klant? Onder welke voorwaarden doet u niet mee?

Kwaliteitscontrole
Dit klinkt wat contra-produktief maar dat is het natuurlijk niet. Het is eerder een kwaliteitscontrole zoals in een productie-lijn: Foutjes moet u er uit halen vóór de band gaat lopen!
Ik heb in mijn eigen sales template ook mijn eigen voorwaarden opgenomen en die draag ik in een vroeg stadium uit aan mijn prospects zodat zij weten waar ze aan beginnen. Het komt er in mijn geval op neer dat: Management actief betrokken moet zijn bij een traject, we focussen op gedrag, we altijd over lange termijn praten en dat we werken aan processen en systemen. Als een klant zich hierin kan vinden praten we door.

Tip
Stel uzelf dus deze vraag: Onder welke voorwaarden doe ik zaken?

 

Enno van Kersen
Sandler Training

Trefwoorden:Sales template

Nog even uw aandacht...
 
1. Lezerswaardering:
Hoe waardeert u dit artikel?
7,3 (3 stemmen)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2. Vindt u dit artikel interessant? Ontvang elke week gratis salestips   |   tell a friend
3. Volg ons via: LinkedIn - Twitter - RSS - Mobiel

Reacties

Buys Marc

Inderdaad, met een voorgeschreven werkwijze, waarin kriteria voor klanten zijn bepaald, komt men met meer zelfvertrouwen over. Door dit zelfvertrouwen stijgthet vertrouwen van de klant in u en scoor je gemakkelijker.

joop van Summeren |  http://www.gunpowder.nl

Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel

Vul onderstaande code in:
Ontvangt u hem al?
Dé gratis nieuwsbrief voor Sales Professionals.

Elke week leerzame tips over SALES in uw mailbox
van de beste auteurs van NL!

Probeer 'm gewoon! (makkelijk afmelden met 1 klik)



geen interesse / ontvang ik al
Top Sales Vacatures
Uw vacature hier en op Alleverkoopbanen.nl?
Bereik zowel actief als latent werkzoekenden.
Internal Account Manager (doorgroeimogelijkh.)
Zakelijke dienstverlening, Almere
Accountmanager Finance
Communicatie / Media, Amsterdam
Accountmanager Copiers & Priners
Automatisering / ICT / Telecom, Utrecht
Meer vacatures bij Alleverkoopbanen.nl
Meest gezochte trefwoorden
VO
Meest bekeken Boeken
Top 7 "Interessant voor Verkopers"
  Over Verkopersonline.nl   |   Nieuwsbrief   |   Adverteren   |   Contact   |   Zoeken   |   Colofon   |   LinkedIn   |   Twitter   |   RSS   |   Mobiel  
  © Verkopersonline.nl 1999 - 2012   |   Disclaimer  
HP List #2