HP List #1
 
'Vind ons leuk' op Facebook 198
Sluit u aan bij onze LinkedIn groep 4130
Volg ons op Twitter 6252
Word lid van onze gratis nieuwsbrief 21107
Home Artikelen & Tips Sales Quotes Producten voor Salesmanagers Boeken over Verkopen Wat wij Verkopers interessant vinden

Henk  Dekker Auteur: Henk Dekker
Henk Dekker is adviseur/interim manager op gebied van klantenservice.

Icoon Verkopersonline.nl

Klantenservice is geen eiland


Zoals al min of meer uit het voorgaande artikel van mij naar voren kwam, wordt in veel organisaties klantenservice nogal onderschat voor wat betreft de waarde die het voor de totale organisatie kan hebben.

Maar al te vaak wordt het gezien als een lastige bijkomstigheid. Organisaties die het goed doen, zien klantenservice vaak door een andere 'bril'.
Op basis van wat u wilt betekenen als organisatie (de missie), zult u moeten bepalen wat de taken zijn die klantenservice binnen die missie moet invullen en welke doelen u daarbij stelt. Een aantal voorbeelden van taken, allemaal kansen om je reputatie te verbeteren of te bevestigen.

Voorbeelden van taken rond klantenservice
  • Informatie verstrekken aan klanten. Goede informatie over producten, diensten, prijzen, gebruiksaanwijzingen, etc. is essentieel. Niets is meer frustrerend dan onduidelijke of onvolledige informatie en niets irritanter dan het niet kunnen bereiken van een organisatie om vragen te beantwoorden.
  • Sturen van brochures of bevestigingen. Is een gevolg van het eerste punt. Als een klant een vraag heeft, zorg dan dat hij een gedegen antwoord krijgt. Dat kan per email, mondeling, download of per brief.
  • Klachtenafhandeling. Een klant moet een klacht kwijt kunnen. Hoe eerder hij die klacht heeft kunnen neerleggen bij een professioneel klachtenloket waar hij ook op een nette manier wordt behandeld, hoe groter de winst in reputatie. Soms kan een klacht – hoe gek het ook klinkt – imagowinst opleveren als de klant goed geholpen wordt.
  • Cross selling/upselling. Een klacht of vraag kan soms een goede opstap zijn naar extra verkoop, zeker als een vraag of klacht bevredigend is behandeld.
  • Opnemen van orders, reserveringen, reparaties of storingen. Het hoeft geen nadere uitleg dat een klant die een order wil plaatsen of een reservering wil maken niet vrolijk wordt als hij lang moet wachten en op een weinig vlotte manier wordt te woord gestaan.
  • Plannen van technische servicemedewerkers. Soms een wat specialistischer taak maar in veel gevallen goed uit te voeren door een servicemedewerker. De klantenservice heeft dan een hulpmiddel (planningsysteem) waarmee bijvoorbeeld servicemedewerkers kunnen worden ingepland. Als u de klant direct kunt zeggen wanneer een monteur langskomt, is dat pure imagowinst.
  • Uitzoeken complexe vraagpunten. De meeste organisaties zullen de beschikking hebben over specialistische kennis van hun producten en diensten. U kunt niet altijd alle taken bij de eerste lijn klantenservice neerleggen. Een klant accepteert dat, mits hij maar na één doorverwijzing wordt geholpen.
  • Klantennieuwsbrief verzorgen. Zorgen dat klanten op de hoogte blijven van ontwikkelingen en u blijvend weten te vinden. Denk hierbij ook aan een elektronische nieuwsbrief.. Laat de klant merken dat u de relatie met hem op prijs stelt.
  • Telefonistefunctie. Professioneel aannemen van de telefoon is het visitekaartje voor de organisatie.

De RST indeling, FrontOffice en BackOffice
Het is in veel gevallen zo dat werkzaamheden op gebied van klantenservice kunnen worden ingedeeld in twee, drie en soms vier categorieën. Namelijk:

  • Routinematige activiteiten ofwel taken die volgens vaststaande procedure kunnen worden afgehandeld en een niet al te grote complexiteit hebben.
  • Specialistische activiteiten die niet vaak voorkomen en specialistische kennis en ervaring vragen of complex van aard zijn. Deze categorie kan in bepaalde gevallen nog worden gesplitst in twee delen namelijk de beperkt specialistische taken en de taken van de super specialisten.
  • Technische uitvoering zijn taken die niet mondeling of schriftelijk kunnen worden afgedaan omdat deze te maken hebben met storingsopheffing, reparatie of op andere wijze fysiek ingrijpen vereisen.

Als alle taken bestaan uit routinematige handelingen heeft u een andere opzet nodig dan wanneer er onderscheid is tussen routinematige en meer specialistische taken. Het zou economisch gezien niet slim zijn om routinematige taken door (veelal duurdere) specialisten te laten uitvoeren, net zo min als dat u probeert complexe zaken door een niet specialist te laten oplossen wat vaak grote afbreukrisico's met zich meebrengt.
In zo'n geval is het verstandig om na te denken over de inrichting van een zogenaamde FrontOffice en BackOffice constructie. Meestal fungeert het FrontOffice als filter voor het BackOffice. Sommige organisaties die voldoende volume hebben aan klantcontacten willen er nog wel eens een Mid-office tussen plaatsen voor beperkt specialistische taken bijvoorbeeld bij verzekeringen. De procedures en samenwerking tussen deze 'schijven'' is overigens essentieel voor de organisatie.

Verbetering van het primaire proces binnen de organisatie
Naast deze verdeling is nog een ander belangrijk aspect van groot belang voor het positioneren van klantenservice, namelijk hoe kan zij worden gebruikt voor verbetering van het primaire proces binnen de organisatie.
Als er bijvoorbeeld veel klachten binnenkomen over een bepaald onderwerp dan kan de organisatie daarop sturen en dat probleem met hoge urgentie oppakken. Klantenservice wordt zo een meetinstrument voor de kwaliteit van het primaire proces. Slechte prestaties in het proces wreken zich onmiddellijk door veel klachten en vragen bij klantenservice. Klantenservice kan dus als voelspriet van de organisatie fungeren en zo meewerken aan een efficiënter werkende organisatie.

Verder kan klantenservice prima worden gebruikt voor zogenaamde upselling of cross selling Stel: een bestaande klant die een beperkte service afneemt van de organisatie belt met een vraag. Als de vraag beantwoord is zegt de medewerker van de klantenservice bijvoorbeeld: Ik zie dat u alleen service A afneemt. Wij hebben momenteel een actie voor uitbreiding tot niveau B. Is dat niet iets voor u? of: Bent u op de hoogte dat wij tegenwoordig ook een aantrekkelijk aanbod hebben voor product C dat we onze bestaande klanten tegen een gereduceerde prijs mogen aanbieden?
Op deze wijze kan klantenservice ook een flinke toegevoegde waarde hebben. Natuurlijk moeten de noodzakelijke systemen wel aanwezig zijn om dit te kunnen doen.

Tip
Breng de positie van klantenservice goed in kaart, maak onderscheid tussen FrontOffice- en BackOffice-taken en geef nadrukkelijk de mogelijkheden aan om met name waarde toe te voegen in de zin van kwaliteitsterugkoppeling en verkoop. Klantenservice is dan een onmisbaar onderdeel van Marketing en Verkoop.

Henk Dekker
Stratel-support.nl


Trefwoorden:Klantenservice, Upselling, Cross Selling
Gerelateerde Artikelen:Klanten en andere ergernissen
Telesales en Social Media - een prachtig huwelijk
Cross Selling: verlies geen verkoop
Meer verkopen aan dezelfde klant

Nog even uw aandacht...
 
1. Lezerswaardering:
Hoe waardeert u dit artikel?
7,7 (10 stemmen)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2. Vindt u dit artikel interessant? Ontvang elke week gratis salestips   |   tell a friend
3. Volg ons via: LinkedIn - Twitter - RSS - Mobiel

Reacties

Ron

Goed artikel. De waarde van de serviceafdeling voor de directe sales wordt nogal eens onderschat. Vervolgopdrachten zijn mijn inziens direct afhankelijk van het functioneren van de service afdeling. De serviceafdeling van ons bedrijf draait volledig mee met de sales afdeling. Geeft naast een goede sales ook een geweldige teamspirit. Kan ik iedereen adviseren! Succes.

Suzanne Boer

Een aantal jaren heb ik op een klantenservice afdeling gewerkt waar bovenstaande allemaal anders geregeld werd.Hoe frustrerend moet dat voor die klanten geweest zijn (ook voor mij!! ). Nu heb ik gesolliciteerd voor een nieuwe baan bij een klantenservice waar alle bovenstaande hoog in het vaandel staan (wat fijn, ook voor mij! ). Voor het gesprek lees ik artikelen op verkopersonline door en ik vind het reuze intressant en ik weet zeker dat het mij gaat helpen! De nieuwsbrieven zijn ook erg leerzaam! TOP!

Reageren

Let op
Uw naam en eventueel uw website worden getoond boven uw reactie.
Vul uw emailadres in als u op de hoogte gehouden wilt worden over reacties op dit artikel.

Uw naam
Uw emailadres  optioneel
Uw website optioneel

Vul onderstaande code in:
Producten voor Salesmanagers
Hier adverteren.. | Gratis uw bedrijf toevoegen..
Sales Training
Differentiation Selling
Verkoopskills voor koude acquisitie.
Differentiation Selling
Concrete Motivatietrainingen met blijvend resultaat!
Meer bedrijven..
Sales Personeel
Young Sellers
Druk de kosten, verhoog de omzet.
Young Sellers
Alleverkoopbanen.nl
Gratis commerciële vacatures plaatsen.
Alleverkoopbanen.nl
Meer bedrijven..
CRM/Sales Software
QS solutions
CRM die werkt op de manier waarop u wilt werken
QS solutions
Meer bedrijven..
Meest gezochte trefwoorden
VO
Meest bekeken Boeken
Top 7 "Interessant voor Verkopers"
  Over Verkopersonline.nl   |   Nieuwsbrief   |   Adverteren   |   Contact   |   Zoeken   |   Colofon   |   LinkedIn   |   Twitter   |   RSS   |   Mobiel  
  © Verkopersonline.nl 1999 - 2012   |   Disclaimer  
HP List #2